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Produktmanager / Technischer Kundenberater (m/w/d)
Produktmanager / Technischer Kundenberater (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Technische Kundenberatung in dem Ihnen zugeordneten Produktbereich
- Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften
- Analyse von Produktanforderungen und Kundenspezifikationen, national und international, in Zusammenarbeit mit den Vertriebsabteilungen sowie der Abteilung Business Development
- Ausbau des bestehenden Produktportfolios
- Unterstützung bei der Abwickelung technischer Reklamationen
- Identifizierung, Evaluierung und Freigabe von neuen innovativen Produkten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management
- Identifizierung und Durchführung von Kundenentwicklungsprojekten
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Schulungen
- Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von vertriebsunterstützenden technischen Dokumentationen

Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Position in einem leistungsstarken, auf nachhaltiges Wachstum und Erfolg ausgerichteten Familienunternehmen
- Ein Unternehmen, das die Branchen und Megatrends der Zukunft versorgt wie E-Mobilität (Antrieb, Batterie), Erneuerbare Energien und Netzinfrastruktur
- Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung, Produktschulungen und Weiterbildungen
- Vielseitige Aufgaben, Abwechslung und Herausforderungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sicherer, moderner Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zu Fitnessstudio, Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Jubiläumszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das bringen Sie mit:
- Studium oder Ausbildung im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrungen im Product-Management und/oder technischem Vertrieb
- Produktkenntnisse im Bereich E-Technik
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Starkes Qualitätsbewusstsein
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Selbständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise

Ihr Ansprechpartner
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
Ralf Schäfer
Senior Human Resources Manager
karriere@synflex.de
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